文献类型：期刊文章

作　　者：熊华[1] 苏金锐[1] 袁晓玲[1] 熊彬[1]

机构地区：[1]南宁市人力资源和社会保障局

出　　处：《人事天地》

年　　份：2014

卷　　号：0

期　　号：10

起止页码：28-29

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：开展党的群众路线教育实践活动以来,南宁市进一步加强公务员队伍建设,坚持把从严治党要求落实到机关作风建设中,集中力量向享乐主义下猛药、出重拳,有力促进了为民务实清廉机关建设。一、享乐主义在公务员队伍中的主要表现形式当前,享乐主义在公务员队伍中的主要表现形式有三个方面:(一)进取意识不强工作标准不高,满足于过得去,不求过得硬。习惯于按部就班和套用原有经验做法,不愿创新和攻坚克难,怕花心思动脑筋,怕吃力不讨好,怕工作遇阻力难以推进,怕万一不成功影响个人前途等。这些现象是阻碍改革迅速推进、工作局面难以打开的原因之一。

关 键 词：公务员队伍建设 个人前途  从严治党 进取意识 工作标准  思想教育内容  教育实践 领导职务 行为规范  

分 类 号：D630.9[政治学类]