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物流配送公司快递员绩效考核的实证研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]临县人民政府,山西临县033200
年 份：2018
期 号：12
起止页码：127-130
语 种：中文
收录情况：RWSKHX、普通刊
摘 要：在中国"经济新常态"的背景下,新兴物流业的市场前景极为广阔,这些新兴的产业已成为驱动经济发展的新引擎,然而随着我国物流业的激烈竞争,各物流企业正面临着前所未有的挑战和压力。文章对X物流配送公司快递员绩效考核指标进行了实证研究,研究结果表明:要想做到高价值的绩效考核,一是用数据说话,二是以结果为导向,三是为效果付费。在此基础上,对现有的绩效考核系统加以改进,从而得到满足公司需求的新的快递员考核体系。基于以上结果,最后提出有针对性的对策建议,旨在提升物流配送公司管理部门的管理能力、加强团队的凝聚力以及实现企业可持续发展。
关 键 词：物流配送公司 快递员 层次分析法 绩效管理
分 类 号：F272.92[工商管理类] F259.23]
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