文献类型：期刊文章

作　　者：洪鹏鹏[1]

HONG Peng-peng(College of Economics and Management,Tianjin Sino-German University of Applied Sciences,Tianjin 300350,China)

机构地区：[1]天津中德应用技术大学经贸管理学院,天津300350

出　　处：《天津中德应用技术大学学报》

基　　金：2017-2018年度天津市社科界千名学者服务基层活动"对策研究走基层"调研重点课题"校企联动订单式培养创新型人才的高职教育模式研究"(批准号:184622003)的阶段性成果

年　　份：2019

期　　号：2

起止页码：24-27

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊

摘　　要：新形势下,深入研究校企联动订单式培养创新型人才的高职教育模式具有重要的现实意义。文章在厘清订单培养存在的问题与难点的基础上,提出建立完备的培训机制、完善的评价机制健全的激励机制等校企联动的对策。

关 键 词：创新型人才 订单式培养 校企联动 对策  

分 类 号：G712]