文献类型：期刊文章

作　　者：李杰[1] 徐凌忠[1] 邱亭林[1] 袁勤德[2] 伍向平[3] 侯广军[2] 张新林[2]

机构地区：[1]山东大学社会医学与卫生事业管理研究所,250012 [2]东营市卫生局 [3]东营市利津县卫生局

出　　处：《现代预防医学》

年　　份：2003

卷　　号：30

期　　号：6

起止页码：799-801

语　　种：中文

收录情况：AJ、CAB、CAS、CSA-PROQEUST、IC、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的 :通过对东营市 5个县 (区 )卫生部门各级各类医疗卫生机构的医疗卫生资源现状普查 ,对人力资源(包括医生、护士 )和床位资源的人口和地理分布公平性进行分析和评价 ,旨在为东营市区域卫生规划、优化卫生资源配置提供科学依据。方法 :在描述性分析的基础上 ,采用国际通用的描述公平性分布的指标 L orenz曲线和 Gini系数。结果 :该市医生、护士、床位的人口公平性系数分别为 0 .17、 0 .3 4、 0 .14 ,地理公平性系数分别为 0 .43、 0 .52、 0 .42。结论 :目前该市的卫生资源之间的结构不甚合理 。

关 键 词：东营市  卫生资源 公平性  医疗卫生机构  洛伦茨曲线 基尼系数

分 类 号：R197]