期刊文章详细信息
论激励理论在企业管理工作中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津港散货物流有限责任公司
年 份：2016
卷 号：0
期 号：9
起止页码：51-51
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：激励理论是现代企业中一种重要的人力资源管理方式,管理学基本原理表面,员工的工作积极性和工作效率与其所受激励程度有密切联系。在企业管理过程中,科学、恰当的运用激励理论,不仅能提升员工的工作热情,而且能够激发员工的向心力和凝聚力,构建和谐、积极的工作氛围。在"人才至上"的市场经济环境下,激励理论已经成为企业提高核心竞争力、加强人才吸收与培养的主要手段之一。
关 键 词：激励理论 企业管理 原则 激励方式
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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