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期刊文章详细信息

国有企业薪酬激励体系优化研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:廖彬[1] 殷健桐[2]

机构地区:[1]中国电信股份有限公司北京分公司,北京100010 [2]中国国际货运航空有限公司,北京101300

出  处:《中外企业家》

年  份:2015

期  号:9X

起止页码:88-90

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:本文总结了我国国有企业薪酬激励体系现状,分析了当前国有企业薪酬激励体系存在的问题及成因,提出了系统优化国有企业薪酬激励体系的策略。

关 键 词:国有企业 薪酬体系 激励机制

分 类 号:F276.1[工商管理类] F272.92]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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