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国有企业办公室工作精细化管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南水北调中线干线工程建设管理局北京分局
年 份：2017
卷 号：0
期 号：30
起止页码：66-67
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着社会主义市场经济的不断深入发展,现代企业管理制度已经得到了全方面的完善和发展。而办公室作为国有企业部门中一个重要职能部门,其工作的内容具有多样性和复杂性,一旦处理不好,就可能对整个企业的正常运转造成一定的问题。因此,在当前市场竞争环境下,精细化是国有企业办公室的发展趋势。精细化不仅能够有效提升工作效率,推动国有企业的运转效率,而且对工作质量的提升也有一定的帮助。本文通过简述国有企业办公室精细化的重要意义以及这方面存在的问题,对如何加强国有企业精细化提出一些建议,希望能够对办公室的工作改革产生一定的作用和帮助。
关 键 词：精细化管理 绩效考核
分 类 号：F272.9[工商管理类] F276.1]
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