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期刊文章详细信息

唐代选官“四才”制度的推行与意义考察    

A Review of “Si Cai”System of Officer Selection in Tang Dynasty

  

文献类型:期刊文章

作  者:王元军[1]

机构地区:[1]首都师范大学中国书法文化研究所,北京100037

出  处:《史学月刊》

年  份:2004

期  号:3

起止页码:36-42

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、SCOPUS、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:唐代官吏铨选标准中的“四才”制度 ,即从身、言、书、判几个方面对政府官员的素质进行要求。但这些标准在实际推行过程中 ,因存在有不同的意见和争论 ,没有被始终如一地贯彻执行 ,身、言形同虚设 ,书的考察也非专指书法 ,选官重在考判。虽然书、判的标准在推行过程中受到很多因素的制约 ,但作为一项制度 ,它的推行 ,深刻地影响了唐代的文化和艺术 ,是导致唐代文学与书法特别兴盛以及唐代官员文人化的原因之一 ,这是超乎制度本身之外的价值所在。

关 键 词:唐代 选官标准  制度推行  意义考察  

分 类 号:K242[历史学类] D691.442]

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