期刊文章详细信息
中美人才管理工作之差异
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖北省襄樊市委组织部
年 份：2004
卷 号：21
期 号：5
起止页码：93-97
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：本文作者作为襄樊市首批输送干部人才赴境外培训班成员,在美国加利福尼亚州洛杉矶市学习、生活了4个月,对美国的人力资源开发和人才管理、使用工作,有了总体的感知和粗浅的认识。提出一些思考和感悟,对我们的人才资源开发利用和经济振兴发展有所裨益。特将此文推荐给读者。
关 键 词：中国 美国 人才管理工作 运行环境 角色定位 技术效率 管理方式 评价体系 人才观念
分 类 号：C96[公共管理类]
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