期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中国农业银行重庆市万州分行,重庆万州404000
年 份:2004
期 号:4
起止页码:25-27
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:着重从建立全国薪酬体系和科学的绩效评估体系、加强在职培训、打造优秀的企业文化等四方面阐述了对国有商业银行人力资源管理的深层次挖掘,从而发挥人力资源管理在国有商业银行改革中的作用。
关 键 词:国有商业银行 人力资源管理 中国 薪酬体系 改革 企业文化 员工培训 绩效评估
分 类 号:F832.33[金融学类] F832.1
参考文献:
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引证文献:
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