登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

选人 用人 育人 留人——谈人力资源管理在国有商业银行改革中的作用    

  

文献类型:期刊文章

作  者:中国农业银行重庆市万州分行课题组[1]

机构地区:[1]中国农业银行重庆市万州分行,重庆万州404000

出  处:《中国房地产金融》

年  份:2004

期  号:4

起止页码:25-27

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:着重从建立全国薪酬体系和科学的绩效评估体系、加强在职培训、打造优秀的企业文化等四方面阐述了对国有商业银行人力资源管理的深层次挖掘,从而发挥人力资源管理在国有商业银行改革中的作用。

关 键 词:国有商业银行 人力资源管理 中国  薪酬体系 改革  企业文化  员工培训  绩效评估

分 类 号:F832.33[金融学类] F832.1

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心