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构建干部绩效管理制度的思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共武汉市江汉区委组织部,湖北武汉430015
年 份：2004
期 号：5
起止页码：137-138
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：构建干部绩效管理制度要紧密结合本地区、本部门的实际,对原有规章制度进行重新修订、全面整合、充实完善,创建以岗定责、以责定标、以标考核、兑现奖惩的一整套干部绩效管理办法及量化指标体系,以充分调动干部的积极性,提升公共服务的效率、效益、质量与活力,推进组织工作现代化。
关 键 词：干部 绩效管理 绩效考核
分 类 号：D630.1[政治学类]
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