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广东第二师范学院人事处

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研究主题：高校年轻教师高校教师岗前培训管理突围高校质量

研究学科：经济学类

被引量：3H指数：1

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关于高校年轻教师岗前培训机制的若干思考: 1; 《中国电力教育（中）》广东第二师范学院人事处郑布光出版年：2010; 高校教师岗前培训是加强高等学校教师队伍建设的重要举措,是加强高校师资队伍建设的基础性工作。针对岗前培训的现状及问题、作用及意义,抓住高校年轻教师的特点,改革培训模式,建立有效的培训机制,提高培训和管理质量,使高校教师岗前...; 关键词：高校教师岗前培训培训模式

我国高校质量管理突围的逻辑动因: 2; 《河南教育（高教版）（中）》广东第二师范学院人事处赵丹凌出版年：2011; 随着高等教育规模的迅速扩大,我国快速实现了高等教育大众化,一跃成为世界高等教育大国。与大众化进程相伴随的是多样化：背景和投资主体多样化、办学模式和层次多样化、学科和专业多样化、学生和学习方式多样化,甚至价值观和办学思想多...; 关键词：质量管理教育大众化逻辑高校多样化教育规模快速实现高等教育

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