广州大学 
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广州大学是经教育部批准，于2000年由广州师范学院、华南建设学院（西院）、原广州大学和广州高等师范专科学校等高校合并组建而成的综合性大学，实行广东省与广州市共建、以市为主的管理体制。学校于1958年开始招收普通本科生，1983年获硕士学位授... 详细>>
研究主题：高校 大学生 教学 教学改革 影响因素
研究学科：经济学类 建筑类 自动化类 哲学类 环境科学与工程类
被引量：197,803H指数：98WOS: 2,956 EI: 1,817 北大核心: 16,426 CSSCI: 7,658 CSCD: 6,505 RDFYBKZL: 526
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排序方式：
- 技术创新、技术引进与经济增长方式转变
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- 《经济研究》湖南商学院湖南经济改革与发展研究中心;广州大学经济与统计学院;江西财经大学 唐未兵 傅元海 王展祥 出版年：2014
- 国家软科学计划重大招标项目(2011GXS1B001)"科技促进经济发展方式转变的评价方法和体系研究";国家自科基金面上项目(71173074)"外资技术溢出影响经济增长方式转变研究";湖南省自科基金项目(12JJ3075)"模仿效应;非模仿效应与经济增长质量";国家社科基金青年项目"过剩条件下促进经济适度发展的结构优化理论与对策研究"(13CJL015)的资助
- 技术进步是技术创新或技术引进的结果,并表现为全要素生产率的提升。但是技术创新或技术引进提高全要素生产率仅是技术创新或技术引进促进经济增长方式转变的必要条件,而非充分条件。理论上,由于技术引进依赖、技术创新的机会成本和逆向...
- 关键词：技术创新 技术引进 模仿创新 经济增长集约化 GMM
- 身体与学习:具身认知及其对传统教育观的挑战
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- 《教育研究》广州大学教育学院 叶浩生 出版年：2015
- 国家社科基金"十二五"规划课题"具身认知的心理机制及其在教育领域中的应用"(课题批准号:BBA110015)的研究成果
- 自古希腊开始,身体在教育与教学过程中就受到贬抑或忽略。教育与教学效果体现在"脖颈"以上,与"脖颈"以下的身体无关。在这种教育模式里,身体要么是通向真理的障碍,要么仅仅是一个把心智带到课堂的"载体"或"容器"。学习被视为一...
- 关键词：具身认知 具身性 学习 教育 身体
- 中国脊椎动物红色名录
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- 《生物多样性》中国科学院动物研究所;中华人民共和国濒危物种科学委员会;中国科学院大学;中国科学院成都生物研究所;中国科学院水生生物研究所;北京师范大学生命科学学院;浙江大学生命科学学院;北京林业大学自然保护区学院;复旦大学生物多样性科学研究所;广东省生物资源应用研究所暨华南濒危动物研究所;广州大学生命科学学院;中国科学院昆明动物研究所;南京师范大学生命科学学院;四川林业科学研究院;中华人民共和国环境保护部自然生态保护司;中国环境科学研究院 蒋志刚 江建平 王跃招 张鹗 张雁云 李立立 谢锋 蔡波 曹亮 郑光美 董路 张正旺 丁平 罗振华 丁长青 马志军 汤宋华 曹文宣 李春旺 胡慧建 马勇 吴毅 王应祥 周开亚 刘少英 陈跃英 李家堂 冯祚建 王燕 王斌 李成 宋雪琳 蔡蕾 臧春鑫 曾岩 孟智斌 方红霞 平晓鸽 出版年：2016
- 环境保护部生物多样性保护专项--中国脊椎动物红色名录项目~~
- 为全面评估中国野生脊椎动物濒危状况，环境保护部联合中国科学院于2013年启动了《中国生物多样性红色名录——脊椎动物卷》编制工作。通过这项工作，我们编制了《中国脊椎动物红色名录》。
- 关键词：野生脊椎动物 中国科学院 红色名录 编制工作 生物多样性 濒危状况 环境保护
- 企业员工的组织支持感
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- 《心理学报》暨南大学人力资源管理研究所;广州大学社会心理学研究所 凌文辁 杨海军 方俐洛 出版年：2006
- 国家自然科学基金(70571029);广东省社会科学基金(03/04B11)
- 采用实证研究的方法探讨了企业员工组织支持感的结构维度及其与相关行为变量的关系。研究表明,我国员工组织支持感的因素结构不同于西方的单维结构,而是包括工作支持、员工价值认同和关心利益的三维度结构模型。组织支持感对感情承诺和利...
- 关键词：组织支持感 组织承诺 程序公平 利他行为
- 企业内部薪酬差距与创新
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- 《经济研究》华中科技大学经济学院;中南财经政法大学金融学院;华南师范大学公共管理学院;广州大学经济与统计学院 孔东民 徐茗丽 孔高文 出版年：2017
- 国家自然科学基金项目(71772178,71372130);中央组织部"万人计划"青年拔尖人才计划的资助
- 虽然企业高管与普通员工的收入差距已经受到广泛关注,但企业内部的收入差距如何影响企业创新,仍未见到相关探讨。正是在这一背景下,本文利用中国上市公司数据,考察企业管理层与员工之间的薪酬差距对企业创新的影响。我们发现:第一,整...
- 关键词：薪酬差距 创新 薪酬溢价
- 论听力学习策略的可教性——一项基于中国外语初学者的实验研究
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- 《现代外语》广州大学外语学院 苏远连 出版年：2003
- 本研究以传达式听力理解过程模式和学习策略训练模式为理论框架,通过实验方法调查听力学习策略训练对中国外语初学者,尤其是成功的学习者和不成功的学习者,在传达式听力理解成绩、策略使用意识、学习信心等方面的影响。作者在对169名...
- 关键词：初学者 听力 学习策略 策略训练
- “具身”涵义的理论辨析
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- 《心理学报》广州大学心理与脑科学研究中心 叶浩生 出版年：2014
- 国家自然科学基金(31271113)资助项目;打造"理论粤军"2013度重大资助项目(LLYJ1323)
- "具身"是当代心理学和认知科学领域的热门话题,其基本涵义是指认知对身体的依赖性。经典认知科学主张"非具身",认为认知是一种信息的表征与加工,从本质上讲与承载它的身体无关。"弱具身"强调了认知对身体的依赖性,但是却保留了认...
- 关键词：具身 具身认知 具身心智 身体 心理学
- 有关具身认知思潮的理论心理学思考
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- 《心理学报》广州大学心理与脑科学研究中心 叶浩生 出版年：2011
- 羊城学者首席科学家资助项目(10A030S)
- 具身认知强调了心智或认知对身体及其感觉运动系统的依赖性。与传统认知心理学的符号加工模式不同的是,它认为身体的构造和状态、身体的物理属性及其大脑与身体的特殊感觉—运动通道对认知具有塑造作用。认知既是具身的,也是嵌入的,大脑...
- 关键词：具身认知 理论心理学 还原论 神经科学
- 税收政策激励与企业人力资本升级
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- 《经济研究》广州大学经济与统计学院;广东财经大学财政税务学院 刘啟仁 赵灿 出版年：2020
- 国家社科基金一般项目(17BJL110)的研究资助。
- 本文结合税收政策研究企业人力资本升级的路径及其机制。理论分析发现,虽然“技能工资溢价”不利于企业提升技能劳动力占比,但是,假设新增固定资产与技能劳动力的互补性高于其与非技能劳动力的互补性,税收政策在激励企业新增固定资产的...
- 关键词：税收激励 人力资本 技能互补 固定资产加速折旧 技能溢价
- 机器人与就业——基于行业与地区异质性的探索性分析
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- 《中国工业经济》广州大学管理学院;暨南大学管理学院;华中科技大学经济学院 孔高文 刘莎莎 孔东民 出版年：2020
- 国家自然科学基金青年科学基金项目“薪酬差距的影响因素与经济后果:制度环境、地区差异与企业特征”(批准号71802061);国家自然科学基金面上项目“基于文本分析与机器学习的分析师行为决策研究:影响因素、利益冲突与经济后果”(批准号71972088);国家社会科学基金重大项目“基于结构性数据分析的我国系统性金融风险防范体系研究”(批准号17ZDA073)。
- 联合地区层面与行业层面的机器人应用数据,本文考察了机器人应用对中国劳动力市场的影响。研究发现:机器人应用规模扩大会显著降低本地未来一年的劳动力就业水平,尤其是易被机器替代的行业的就业水平。劳动力市场结构会进一步影响机器人...
- 关键词：机器人 就业 技术性失业 溢出效应 劳动力转移
