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南开大学商学院企业文化研究中心 收藏

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研究主题:文化    企业文化建设    企业文化    遗存    上市公司    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    

被引量:8H指数:2北大核心: 1 CSSCI: 1 RDFYBKZL: 1

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22 条 记 录,以下是 1-10

工业文化几个基本问题的辨析
1
《企业文明》南开大学商学院企业文化研究中心;天津理工大学法政学院 王学秀 韩成霞 张晓曦  出版年:2016
西方的工业化肇始于英国工业革命,而中国的工业化从"洋务运动"开始至今也有百余年时间。与工业化进程不相协调的是,我国理论与实践界对工业文化的研究和关注却一直处于相对薄弱的境地。2015年,"中国制造2025"颁布之后,关于...
关键词:工业文化 英国工业革命 中国制造  前人研究基础  文化特征 人本文化 工业化社会 理论与实践  工业社会 克罗伯  
企业文化建设中的几个问题
2
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2011
有家企业被下属上市公司反向收购,下属公司的领导做了母公司的“一把手”。母公司有些人觉得不舒服,有被人“吃掉”的感觉,言语之中多了一些“我们”、“他们”这些词儿,很有些焦虑感。
关键词:企业文化建设 下属公司  “一把手”  反向收购  上市公司 “我们”  “他们”  母公司  
组织管理:制度·文化·人性
3
《现代班组》南开大学商学院;南开大学商学院企业文化研究中心;劳动部"企业文化师国家职业标准"制订组;天津理工大学法政学院 王学秀 郭健  出版年:2010
任何组织的管理中,制度都是一个核心问题。同样的制度设计往往导致同样的结果。因此,考察一个组织的文化或者管理的问题,首先从制度设计人手是一个核心的方法。但是,不同组织在制度设计方面也往往存在很大的差别,比如,有的人认可这种...
关键词:组织管理  文化 人性 设计人 制度学习  传统问题  同一  
“文化”对制度的“反噬”
4
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2011
在讲到企业文化如何实施的时候,我总近乎偏执地强调制度建设对企业文化形成的影响,强烈建议更多地通过企业的制度设计与实施,而不是简单的宣传与说教来加强文化建设。每当这个时候,总会遇到一些疑问,比如,很多单位不是没有制度,而是...
关键词:企业文化 上市公司 科学管理制度  现代化管理  
企业文化建设要避免的四种思维
5
《企业家信息》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2014
企业文化的培育、建设与变革。都应该是一个“理念+管理”的有效循环过程.任何缺乏管理变革的企业文化建设.都将陷入简单的说教和“无人喝彩”的尴尬境地。因此.企业文化建设与变革.首先应该从彻底抛弃以下几种思维和行为习惯开始:
关键词:企业文化建设 管理变革 思维 循环过程  行为习惯  抛弃
中国文化破“窖”而出?
6
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2011
在社会转型时期,文化冲突成为一种常态。这种冲突,包括中国与外国的,也包括我们自己的,比如古代和现代的、新文化与旧文化、社会文化与组织文化、商业文化与社会文化,等等。
关键词:中国文化 社会转型时期 文化冲突  社会文化  组织文化 商业文化 旧文化 新文化
发挥文化软实力的硬功能
7
《政工研究动态》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2009
独具特色的企业文化是构成核心竞争力的基础。新形势下,努力实现思想政治工作与企业文化建设的融合具有重要的现实意义。
关键词:思想政治工作 实力  力量  企业文化建设 员工个体  功能  
不良传统遗存之一 关系文化
8
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2012
中国人讲关系"闻名"世界,已经成为外国人了解中国的必要内容,同时也成为许多研究者的"家常"话题。为了研究方便,"老外"甚至造出了"guanxi"这个让人有点儿伤心的词汇。在现实生活中,遇事找关系似乎成为人们办事的"不二法...
关键词:遗存 传统  文化 现实生活  不二法门 中国人 外国人 研究者  
不良传统遗存之三 暴民文化
9
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心;劳动部"企业文化师国家职业标准"制订组 王学秀  出版年:2012
在网络民主方兴未艾的情况下,写这样一个题目,似乎不是很合时宜。引发写这篇文章的直接动机,是一条新闻。2009年7月9日晚,一位七旬老人站在兰州南滨河路金港城小区北门前斑马线上,手中拿着砖块,只要有车辆闯红灯经过,老人便会...
关键词:遗存 传统  文化 2009年  网络民主 人的行为  老人 派出所
关于企业文化实施的几个想法
10
《经营与管理》南开大学商学院企业文化研究中心 王学秀  出版年:2015
别老想着给人家"洗脑"在开放和信息化的环境下,如果企业的制度和管理不合理,造成了一些问题,很难以简单的思想教育式的"企业文化建设"来解决问题。如果不注意这个前提,企业文化建设一定会变成一个"博傻"游戏。在一定程度上,思想...
关键词:企业文化建设 思想教育 契约意识 信息化 员工  凝聚力 管理  
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