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同济大学外国语学院留德预备部 收藏

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研究主题：观念文化    交际文化    企业文化    能力主义    柔性管理    

研究学科：经济学类    

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中德企业文化之比较
1
《同济大学学报（社会科学版）》同济大学外国语学院留德预备部 金秀芳  出版年：2002
中国和德国是两个有着不同文化背景的国家,其企业文化也有许多不同之处:前者以儒家文化为主,强调伦理道德,注重人事管理;后者以基督教精神和西方人文主义思想为基础,创建了一套理性的管理制度。从理论上了解“企业文化”一词的内涵和...
关键词：中国  德国  企业文化 以人为本  柔性管理 能力主义 民主管理  制度文化 交际文化 观念文化 经营理念  经济体制  
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