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中国农业银行新疆分行 收藏

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研究主题:农业银行    农行    商业银行    西部大开发    金融支持    

研究学科:经济学类    自动化类    社会学类    

被引量:127H指数:4北大核心: 6 CSSCI: 3

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96 条 记 录,以下是 1-10

农村数字普惠金融发展水平测度及影响因素研究
1
《金融经济学研究》新疆农业大学经济与贸易学院;中国农业银行新疆分行网络金融部 蒋庆正 李红 刘香甜  出版年:2019
国家自然科学基金青年项目(71503118);新疆维吾尔自治区研究生科研创新项目(XJGRI2015085)
选取中国东、中、西部15个省市样本数据,利用Cov层次分析法(Cov-AHP)和正交偏向最小二乘回归模型(OPLS),分别对中国农村地区数字普惠金融发展水平和影响因素进行了实证分析。研究发现,当前中国农村地区数字普惠金融...
关键词:数字金融 普惠金融 金融渠道 金融扶贫
浅谈翻译中借词音译的原则
2
《语言与翻译》中国农业银行新疆分行翻译室 邱晓伦  出版年:2001
本文主要从操不同语言人群之间社会交往的实践中剖析借词音译的产生条件和必须遵循的规律 ,提出借词音译的原则 ,以期能使今后世界各种语言翻译中的借词音译更加准确科学。
关键词:借词的条件  借词的环境  借词的原则  
金融支持南疆地区农业产业化发展的思考
3
《金融发展评论》中国农业银行新疆分行/兵团分行 孙龙  出版年:2014
在第二次中央新疆工作座谈会上,中央从国家层面对南疆进行顶层设计,实行特殊的财政、投资、金融、人才政策,彰显了中央对南疆的高度重视和解决南疆突出问题的坚定决心。南疆的发展事关全疆乃至全国的发展,如何用好政策、主动作为,"下...
关键词:农业产业化 南疆地区  人才政策  产业化现状  顶层设计  客观分析  信贷政策 商业银行服务 农业机械化水  
民营企业薪酬激励效果评价体系的构建
4
《企业经济》新疆大学经济与管理学院;中国农业银行新疆分行 李金叶 常永亮  出版年:2008
薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节之一。目前,国内理论界和实践部门对民营企业薪酬激励效果评价的研究方兴未艾,但主要是对民营企业各层次员工进行定性评价,定量化评价较少,且定量化评价主要集中于对管理人员薪酬激励的分析。本文...
关键词:民营企业 薪酬激励 效果评价  指标体系
新疆农田水利建设的金融支持研究
5
《金融发展评论》中国农业银行新疆分行 卢国林 陈丽华 谢志雄  出版年:2013
农田水利建设是水利建设的一个重要组成部分。2011年中央一号文件以加快水利改革发展为主题,第一次把水利作为国家基础设施建设的优先领域,把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务加以安排部署。新疆地处祖国的内陆,干旱少雨,地...
关键词:农田水利建设 金融支持 新疆  水利建设投资 农田水利设施 改革发展  金融机构  水利基础设施建设 水利建设项目 自治区  
加大农业投融资力度 促进农业产业化发展
6
《新疆财经》中国农业银行新疆分行 胡建江  出版年:2004
农业产业化发展是我国改造传统农业的必然选择 ,也是实现农业现代化的必由之路。但农业产业化的发展离不开资金的支持。本文主要分析了我国农业产业化发展中投入方面存在的一些问题 ,在此基础上提出了加大国家投入、设立农业专项产业投...
关键词:农业产业化 投融资
金融支持新疆跨越式发展的有效路径选择——以农业银行为例
7
《金融发展评论》中国农业银行新疆分行兵团分行 张阿宝  出版年:2011
一、引言推进新疆跨越式发展,促进新疆长治久安,不仅关乎新疆各族人民生活水平的提高和全面建设小康社会奋斗目标的实现,也是深入推进西部大开发、培育新的经济增长点、拓展我国经济发展空间的战略选择,具有重大的现实意义和历史意义。...
关键词:跨越式发展 农业银行 新疆  金融支持 南疆三地州 中间业务 西部地区  东部地区  可持续发展能力 加快建设  
商业银行应用金融衍生工具的实践分析
8
《新疆金融》新疆财金学院金融系;中国农业银行新疆分行营业部 杨宝林 陈丽娟  出版年:2004
金融衍生工具,又称金融衍生产品,是指价值派生于某些标的物的价格合约。国际会计准则委员会公布的衍生工具,具有如下特征:1.其价值随着特定利率、证券价格、商品价格、外汇利率、价格或汇率指数、信用等级和信用指数或类似变量的变化...
关键词:商业银行  中国  金融衍生工具 金融创新 银行业务 金融市场 金融监管 风险管理  
西部大开发与金融创新
9
《中国金融》中国农业银行新疆分行 徐月文  出版年:2000
关键词:西部开发  金融业 金融创新 创新机制  
对国有商业银行人力资源管理定位的探讨
10
《新疆金融》农行新疆分行 王宏杰  出版年:2005
管理咨询公司麦肯锡提出的7S理论概括总结了现代成功企业的七个核心要素,即战略(strategy)、结构(structure)、系统(system)、人员(staff)、技术(skill)、风格(style)和共享价值观(...
关键词:人力资源管理 国有商业银行 银行组织结构 管理咨询公司  竞争优势 企业文化 成功企业  麦肯锡  价值观
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